全职太太离婚时是否有权要求经济补偿？

全职太太离婚时是否有权要求经济补偿？

在家庭生活中，有部分女性选择以照顾家庭作为生活的重心，远离职场，做起了全职太太，自己照顾孩子、料理家务，为家庭牺牲和奉献，付出的辛苦只有自己能懂。那么，离婚时，承担了较多家庭义务的一方是否有权要求经济补偿？

法律规定

《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

从《民法典》第一千零八十八条规定来看，承担家庭义务较多的一方离婚时有权获得经济补偿。

《民法典》实施后离婚经济补偿不再以夫妻约定分别财产制度为前提条件，扩大了经济补偿的范围。不管婚姻关系存续期间是共同财产制还是分别财产制，一方因对抚养子女、照料老年人、协助另一方工作等付出了较多家庭义务的，离婚时都有权向另一方请求补偿。

法院案例

杨某（女）与胡某（男）于2011年登记结婚，婚后育有一儿一女。在长达近十年的婚姻存续期间，杨某未外出工作，全职照顾家庭，胡某虽在外打工，但从未提供金钱补贴家用，家庭支出主要靠杨某娘家接济。后双方感情不和，杨某诉至法院请求离婚，并要求胡某给予其经济补偿。

法院审理后认为，杨某在婚后全职抚养子女、照料老年人，承担了较多的家庭义务，且无收入来源，在外务工的胡某并没有提供家庭开支所需，没有尽到夫妻相互扶持的义务，综合考虑当地农村居民人均年可支配收入，并结合当地生活、教育、医疗水平以及胡某的实际经济状况，酌情认定经济补偿金数额为12万元。

离婚经济补偿， 需要当事人主动提出，法院不会主动适用

离婚经济补偿的数额，可以由双方协议确定，协议不成诉至法院的情况下，人民法院会根据双方的财产状况、经济能力以及一方付出义务的多少综合考虑进行裁判。但需要注意的是，离婚经济补偿必须由当事人主动向法院提出，法院不会法主动适用。

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